工伤认定需要满足三个条件

1、劳动者需要存在伤害后果，这是认定工伤的首要条件条件。

2、工作与伤害之间存在因果关系。即劳动者所遭受的伤害是因为其所从事的工作所致使的，两者之间具备紧密的内在联系。

3、时间与空间条件。劳动者所遭受的伤害，需要发生在法律明确规定的时间和空间内，如工作时间和工作场合内、上下班途中，这也是认定工伤必不可少的条件。

这三个条件都需要同时满足才能进行工伤认定。在工伤认定的过程中，劳动保障部门或工伤认定委员会会对工伤事故进行调查和审核，包含事故发生的时间、地址、伤害的程度、工作关系等方面的证据和证明材料。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害的;

工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者扫尾性工作遭到事故伤害的;

在工作时间和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害的;

患职业病的;

因工外出期间，因为工作缘由受伤或者发生事故下落不明的;

在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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